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七星關區水箐鎮:“12345”實現脫貧攻堅與基層黨建“雙豐收”
來源:畢節市七星關區人民政府網   發布日期:2019-05-09 15:30:08   瀏覽次數:   文章字號:     

自脫貧攻堅工作開展以來,七星關區水箐鎮以黨建引領為主線,健全組織、建強隊伍、抓實產業、筑牢陣地、強化保障,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為脫貧優勢、發展優勢,實現脫貧攻堅與基層黨建“雙豐收”。

堅持“一個目標”,以黨建品牌創建引領脫貧攻堅。該鎮堅持“廣泛參與、服務中心、突出特色、打造品牌”的目標,制定下發《水箐鎮黨建品牌示范打造工作方案》,將干溝、水箐、馬鞍3個村建成基層服務型黨建示范點,以典型引領、輻射帶動基層黨建和經濟社會發展。

抓實“兩個發揮”,以組織建設強勁助推脫貧攻堅,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。該鎮以“兩學一做”常態化制度化為抓手,推動“三會一課”等制度落實,強化2個軟弱渙散黨組織整頓提升,調整黨組織書記5名,不斷建強基層黨組織戰斗堡壘。發揮無職黨員先鋒模范作用,大力實施黨員致富工程,把5名致富能手培養成黨員、15名黨員培養成致富能手、3名黨員致富能手培養成村干部、2名優秀村干部培養成村黨組織書記。支持廣大黨員創業,培育15名黨員創業示范戶,帶動240戶貧困群眾脫貧致富。

構筑“三個陣地”,以堅定思想助力脫貧攻堅,打“牢”活動陣地。該鎮全面建成12個村級活動場所,不斷推動基層黨組織陣地覆蓋,凝聚黨員群眾脫貧合力。做“特”新時代農民講習所,以聚焦黨政同責,保障講習工作有序推進、聚焦精準識別,找準講習主體對象、聚焦產業調整,夯實講習內容,打造12個村講習所。做“精”黨員教育實訓基地,精心打造梨樹村黨員教育實訓基地,依托培訓強化干部理想信念、凝聚能量、筑牢思想,不斷建強脫貧攻堅骨干隊伍。

建立“四個機制”,以制度保障支持脫貧攻堅,建立考核機制。該鎮制定下發考核辦法,嚴格兌現區級用于駐村干部脫貧攻堅履職績效補貼,不斷提高其服務群眾的能力和水平。健全責任機制,根據七星關區委下發《關于進一步壓實各級領導干部脫貧攻堅工作責任的實施意見》的精神,制定了《水箐鎮駐村干部脫貧攻堅責任追究辦法》。完善關愛機制,每年從鎮級公用經費中調節經費1萬元,對全鎮20名60歲以上困難老黨員進行慰問,進一步建立健全黨內關懷幫扶機制,不斷增強基層黨組織的凝聚力和吸引力。探索政策傾斜機制,以黨建為引領,集中有限資源向少數民族貧困村(馬鞍村)傾斜,加大少數民族村寨項目、資金投入力度。以馬鞍組和團結組為試點(涉及農戶174戶),總投資300萬余元,扎實推進環境綜合治理工作。落實易地扶貧搬遷苗族17戶79人,助推少數民族群眾安全穩定住房全覆蓋。

強化“五個措施”,以踏實舉措促進脫貧攻堅。該鎮“重點化”培育,動員基層黨組織制定規劃、對接政策,落實刺梨、茶葉、油用牡丹、經果林、優質烤煙、辣椒、脫毒馬鈴薯七大重點產業,把產業扶貧作為脫貧致富的重要渠道。“合作化”發展,采取“黨支部+龍頭企業+合作社+貧困戶”“黨支部+合作社+基地+貧困戶”模式,發展壯大村集體經濟,消除集體經濟“空殼村”12個。“基地化”建設,打造黨員創業示范基地3個,力爭實現村村有支柱、戶戶有項目。“技術化”培訓,加強村組干部和致富能人的培訓,開展貧困群眾技能培訓和就業服務行動。“組織化”輸出,實施“百千萬”工程,充分利用區人社局對口聯系幫扶的有利契機,有組織有計劃輸出170人到七星關區經濟開發區務工,實現務工群眾穩定增收。(陳曦)

責任編輯:付漢武

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